为进一步提升教师职业素养、教学能力、教研能力，特别是促进中青年教师的专业成长，2022年暑期，学校围绕“练内功·增内涵·促发展”的培训指导思想，按照“按需培训、分类指导、注重实效”的培训原则，制定暑期教师培训工作方案，线上线下模式相结合，积极组织开展形式多样、内涵丰富的暑期教师系列培训活动。

一、网络研修促成长，数字素养共提升

充分运用国家智慧教育公共服务平台，开展“2022年暑期教师研修”、“院士大讲堂”、“数字大讲堂”等线上专题培训，专题内容包括师德师风、教学能力、课程建设、专业建设、信息化建设等。200余名专兼职教师通过必修课与选修课学习、直播课程学习、班级主题研讨、学习心得撰写等形式积极参训，有针对性地提高了自身教学能力与职业素养，也促进了数字素养与技能的提升。

我校教师参加国家智慧教育公共服务平台线上培训

航旅学院教师线上培训心得体会

二、线下培训分类行，个人团队齐并进

立足不同类别、层次教师的需求与发展，对新进教师、骨干教师、教学名师、教师创新团队以“走出去”的形式组织专项培训。15名新入职教职工通过校内自培、西南大学集中培训等相结合的方式，上好新教师“入职第一课”；10名骨干教师积极参加国培、市培项目；20名骨干教师参加技能技术等级证书、从业资格证书培训；6名骨干教师参加虚拟教研室培训；“刘昭琴名师教学团队”20多位教师参加教育部组织的教师教学创新团队培训等。

财贸学院教师参加2021年职教国培项目

智信学院教师参加暑期信创师资培训项目

智信学院教师参加暑期信创师资培训项目

智信学院教师参加暑期信创师资培训项目

电信学院教师参加暑期培训

航空学院教师参加暑期培训

航空学院教师参加暑期培训

三、走进企业强实践，“双师”技能赋新能

持续三十天的高温酷暑，依然阻挡不住132名教师深入企业实践的脚步。老师们深入了解企业生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势；

熟悉企业相关岗位职责、操作规范、技能要求、用人标准、管理制度、文化内涵等具体内容；学习所教专业在生产实践中应用的新知识、新技术、新工艺、新材料、新设备、新标准、新方法；结合企业实践，加强和改进实践教学，丰富自身企业经验，提升动手能力、创新能力和实践能力，为提升“双师”能力增量加码，促进实践成果转换为教科研成果。

传媒学院教师参加企业实践

电信学院教师参加企业实践

财贸学院教师参加企业实践

财贸学院教师参加企业实践

财贸学院教师参加企业实践

财贸学院教师参加企业实践

四、教书育人守初心，竞赛引擎向未来

暑期是各项大赛备赛、冲刺、决战的关键时期，老师们充发扬航天精神，克服酷暑，全身心投入到教师、学生相关赛事的奋战中。6支教师队伍备战重庆市职业院校教师教学能力比赛；7门课程申报职业教育国家、市级在线精品课程；11支队伍进入“互联网+”全国大学生创新创业大赛重庆市选拔赛，并取得1项金奖、3项银奖、7项铜奖的优异成绩；1支队伍参赛全国大学生建模竞赛获特等奖；3支队伍获全国学生技能大赛二等奖2项、3等奖1项。获奖虽是目标与荣耀，但备赛参赛的过程，更是教书育人初心与能力的坚守、历练与提升。

航空学院教师团队备赛重庆市教学能力比赛

航空学院获全国职业院校技能大赛二等奖

智信学院教师申报国家级在线精品课程

智信学院获全国大学生建模竞赛获特等奖

智信学院备赛创新创业大赛

电信学院备赛电子设计竞赛

学前教育学院获全国技能大赛团体二等奖

学无涯，行将至，知行合，稳致远。火热的暑期虽已过去，但相信航院老师们将继续保持夏的热情，春的生机，秉持初心，在专业成长与教书育人的道路上，行远、至上，为重航职院更加美好的明天踵事增华行不辍！