继2017年战略构想调研、2019年战略策划调研之后，在学院“1226”发展战略规划正式出台之际，王勇院长启动并带头开展了新一轮的战略推进调研，意在推进战略分层细化，指导学院基层单位结合实际对接战略分解任务，坚定发展信心，明确发展思路，振奋昂扬精神。此次调研将覆盖学院各部门、各系部，由分管院领导带队深入基层，对标对表，听声音、想办法、拿方案、出实效，切实推进战略分解细化，最终形成由主战略、业务子战略、系部子规划三个层级组成的“1226”发展战略体系，构建围绕战略目标、业务发展目标、系部具体目标的完整目标链，并紧扣2030年、2027年、2023年三个战略时间节点，逐年分解倒推形成年度指标任务计划、月度指标任务计划的战略推进追踪实施办法，使战略推进科学运转、全员动作，把工作做实做细做精，确保“1226”发展战略落实落地。

调研第一站走进人文社科系。近日，学院王勇院长、陈磊副院长带领相关职能部门来到人文社科系，与系部领导、专任教师、班辅教师亲切座谈，调研系部发展情况，了解并研讨解决系部发展实际困难，指导系部“1226”发展战略规划任务分解，为系部发展把脉、助力、鼓劲。

人文社科系向辉主任就系部发展现状及对接“1226”战略任务分解思路进行了汇报，对系部发展中的重点难点作了剖析，王颖书记汇报了系部党建思想政治工作开展情况，人文社科系与会教师代表也积极发言，交流了教育教学、学生管理等工作情况，表示了建功系部未来发展的信心，气氛融洽，言辞真切。

随行职能部门就战略规划分解策划、提升教育教学质量、加强招生和专业策划、加快校企合作步伐等提出具体建议。

陈磊副院长指出人文社科系要以学院发展战略为指导，积极争先创优，将教师发展与系部发展相结合，在提高教学能力的同时，切实提升素质素养和科研能力。

王勇院长在发言中肯定了人文社科系对于学院建设发展所作出的贡献，再次解读了“一二二六”发展战略规划对于全院未来发展的重要引领作用，强调系部要主动作为、对接战略，早点谋划、早点行动，王院长现场解答指导了人文社科系战略分解、人才引进、绩效提升、校企合作资源协调等的具体诉求和问题，最后，王院长指出，人文社科系要明确目标、找准差距、坚定信心、再创辉煌，围绕“一二二六”战略“升本”目标，对标国内一流航空服务专业院校，把握好新校区所在两江航天航空产业园资源优势，团结一心，积极奋斗，创造人文社科系新的辉煌。