4月21日，学校在6725会议室召开2021年招聘工作布置会。学校副校长周元才出席会议，人力资源处、质量管理中心、教务处等相关部门负责人、二级学院负责人及参与招聘的工作人员参加会议。会议对学校2021年公开招聘工作作了部署安排。

人力资源处处长尹洋介绍了学校2021年公开招聘工作开展背景和新变化，传达了上级对人才引进工作提出的新要求，对本次招聘简历筛选、专业能力测试环节及考试安排等系列前期准备工作进行详尽说明，对后续具体招聘流程和公开招聘时间作出具体安排。

周元才副校长强调，学校要按照更加规范化、程序化要求开展人才引进工作。各二级学院要高度重视，围绕学院“1226”战略，按照人力资源处人才引进工作统筹安排，结合各二级学院学生增长规模和专业人才建设的实际需要，合理制定人才引进计划。同时还要求参与招聘的考官和工作人员认真履职尽责，落实好每一个环节，确保招聘工作圆满顺利完成。

会议为后续招聘工作的开展奠定基础，加快了学校人才引进工作体系建设步伐。